1. تقديم الشركة طلب – الأعمال يحدد العدد المطلوب من الموظفين.
2. وكالة المجندين يستأجر الموظفين – الشركة الاستعانة بمصادر خارجية مقابض عملية التوظيف والعقود والوثائق ، وإدارة الرواتب.
3. الموظف وفد التعاقد مع العمال من أداء واجباتهم على العميل الشركة ولكن العاملين رسميا من قبل الوكالة.
4. الفواتير و الإشراف – الشركة العميل يدفع الوكالة سعر محدد سلفا ، عادة ما تكون في شكل الفاتورة الشهرية.

• ✅ المرونة – بسرعة ضبط حجم القوى العاملة وفقا للاحتياجات الحالية.
• ✅ الوقت وفورات في التكاليف – لا تحتاج إلى إجراء التوظيف وإدارة الموارد البشرية.
• ✅ المخاطر القانونية التقليل – الوكالة الرسمية لصاحب العمل ، والحد من العميل شركةs الالتزامات القانونية.
• ✅ الوصول إلى الموظفين الدوليين – القدرة على توظيف العمال الأجانب من خلال وكالة التوظيف.

• 🔹 في الصناعات الموسمية (مثل الزراعة والخدمات اللوجستية والتصنيع).
• 🔹 عندما تحتاج الشركة عدد كبير من الموظفين في وقت قصير.
• 🔹 لتجنب مجمع التوظيف والعمليات الإدارية.
• 🔹 للمشاريع التي تتطلب مهارات متخصصة.

في الحالة الخاصة بك ، واص المجموعة الدولية تعمل شركة الاستعانة بمصادر خارجية ، تعيين الموظفين ، بولندا ، بلغاريا ، أوكرانيا ، المملكة العربية السعودية وقيرغيزستان وكازاخستان. إذا كنت بحاجة إلى تحليل أكثر تفصيلا, اسمحوا لي أن أعرف! 🚀

نحن توظيف الموظفين من المناطق التالية:

• أوروبا الشرقية: أوكرانيا وبيلاروس وكازاخستان
• آسيا: نيبال, الهند, بنغلاديش, باكستان, قيرغيزستان, أوزبكستان, الصين, فيتنام, تايلند, اندونيسيا
• أمريكا اللاتينية: كولومبيا, فنزويلا, هندوراس, المكسيك

ونحن نقدم الموظفين لمختلف الصناعات ، بما في ذلك:

• الصناعة التحويلية والصناعة: المستودعات والمصانع الجمعية
• البناء: الانتهاء من أعمال ومنشآت
• النقل والخدمات اللوجستية: سائقين رافعة شوكية شركات
• الزراعة الموسمية والعمل على المدى الطويل
• هوريكا: الفنادق والمطاعم

بطاقة إقامة وثيقة تثبت الإقامة القانونية من أجنبي في بولندا. فإنه يسمح:

• ✅ القانونية البقاء و العمل في بولندا دون تصاريح إضافية.
• ✅ السفر مجانا داخل منطقة شنغن (تصل إلى 90 يوما في غضون 180 يوما).
• ✅ الوصول إلى الرعاية الصحية والتعليم والمنافع الاجتماعية.
• ✅ أسهل تقنين المستقبل (على سبيل المثال ، الأهلية للحصول على الإقامة الدائمة أو الجنسية).
• ✅ القدرة على فتح حساب مصرفي, استئجار شقة ، وتوقيع العقود.

بطاقة إقامة يمكن أن تصدر عن الإقامة المؤقتة (1-3 سنوات) الدائم بالبقاء (10 سنوات) ، أو كما الاتحاد الأوروبي على المدى الطويل بطاقة الإقامة (5 سنوات).

وقت الانتظار للحصول على بطاقة إقامة يعتمد على المحافظة حيث تقديم الطلب. وفي المتوسط ، فإن العملية تستغرق من 4 إلى 8 أشهر ، ولكن في بعض الحالات قد يستغرق وقتا أطول ، وخاصة في المدن الكبيرة مع عدد كبير من التطبيقات. لتسريع هذه العملية ، تأكد من أن جميع الوثائق المطلوبة بشكل صحيح تماما المقدمة.

وقت الانتظار للحصول على تصريح عمل في بولندا يعتمد على عوامل مختلفة ، مثل عدد من التطبيقات اكتمال الوثائق. وفقا للوائح يجب أن يكون قرار صدر في غضون 30 يوما ، وبخاصة في الحالات المعقدة ، لتصل إلى 2 أشهر من بدء المحاكمة.

ومع ذلك ، في الممارسة العملية ، وخاصة في المدن الكبيرة ، يمكن أن تستغرق العملية ما بين 4 و 8 أشهر. لتسريع عملية التأكد من أن التطبيق هو كامل يتضمن كافة المستندات المطلوبة.

لا! المواطنين من خارج الاتحاد الأوروبي (دول العالم الثالث) لا يستطيعون العمل بشكل قانوني في بولندا دون مناسبة تصريح عمل أو آخر إذن ، مثل إقامة مؤقتة ورخصة العمل. العمل دون الوثائق المطلوبة غير قانوني قد يؤدي إلى عواقب قانونية لكل من الموظف وصاحب العمل.

ومع ذلك ، هناك استثناءات. مواطني أرمينيا وبيلاروس وجورجيا ومولدوفا وأوكرانيا يمكن أن تعمل في بولندا دون تصريح إذا كان صاحب العمل بتسجيل إعلان العمالة المحلية مكتب العمل. يسمح هذا العمل لمدة تصل إلى 6 أشهر خلال فترة 12 شهرا.

بالإضافة إلى ذلك, بعض الفئات من الأجانب معفاة من الحاجة إلى تصريح عمل ، مثل أصحاب البولندية بطاقة أو بدوام كامل الطلاب في بولندا.

نعم ، نحن المساعدة في طلبات الحصول على تأشيرة ، ولكن فقط في البلدان التي لدينا مكاتب الاستقدام. حاليا, نحن نقدم خدمة دعم الحصول على التأشيرة في المملكة العربية السعودية وقيرغيزستان وكازاخستان وأوزبكستان وأوكرانيا. في هذه المواقع, نحن نساعد المرشحين مع إعداد الوثيقة ، الحصول على تأشيرة دخول ، وتنظيم السفر إلى أوروبا.

وقت الانتظار للحصول على تأشيرة الدخول إلى بولندا من أجل للمواطنين في المملكة العربية السعودية هو عادة حوالي 6 أشهر ، ولكن ليس هناك قاعدة ثابتة. العملية تعتمد فقط على السفارة البولندية في المملكة العربية السعودية ، الذي يستعرض تطبيقات بشكل فردي. عوامل مثل عدد من التطبيقات اكتمال المستندات و الإجراءات الأمنية يمكن أن تؤثر أوقات المعالجة. فإنه من المستحسن أن تطبق في أقرب وقت ممكن والتأكد من جميع الوثائق أعدت بشكل صحيح.